Prezenta lucrare a urmarit cu deosebire analiza aspectelor privind reprezentarea nesindicala a salariatilor. Cu toate acestea, cercetarea intreprinsa a condus si la observarea unor posibilitati de imbunatatire a legislatiei privind dialogul social in general. Acestea decurg in mod special din problematica cu care s-au confruntat instantele de judecata si din practica celor 10 ani de aplicare a Legii dialogului social. In acest context, se formuleaza o serie de propuneri menite sa faciliteze negocierea colectiva, incheierea de contracte colective de munca si solutionarea conflictelor colective de munca. Din cuprins: • Preliminarii privind dialogul social • Reprezentarea salariatilor in dreptul romanesc • Negocierea contractului colectiv de munca • Institutia reprezentantilor salariatilor • Agentii de intermediere • Organizatii profesionale • Inspectorii de munca • Reprezentarea salariatilor in dreptul international si european • Reprezentarea salariatilor in dreptul comparat Puncte forte: • analizarea in mod aprofundat a aspectelor teoretice si practice referitoare la modalitatile de reprezentare a salariatilor • observatii critice pertinente cu privire la unele solutii legislative sau jurisprudentiale • structurare si prezentare a informatiilor apte de a face lucrarea facil de parcurs • propuneri privind functionarea institutiei reprezentantilor salariatilor • ample referinte bibliografice